23. 다음 글의 주제로 가장 적절한 것은?
Young employees agree that AI has more positive impact with the dynamics of the workforce, though there are major concerns on job loss and being left behind. While AI has the potential to automate certain jobs, it is also giving rise to new career opportunities and demands. The increasing application of AI technology has led to a sudden increase in the need for professionals who can effectively manage and get the most out of AI systems. Moreover, soft skills such as innovative thinking, problemsolving abilities, and the capability for interdisciplinary collaboration are gaining greater recognition. In the age of AI, continuous learning has become an essential quality for professionals in the workplace. The everevolving technological landscape necessitates employees to consistently update their skills, acquire new knowledge, and adapt to the dynamic changes in the work environment. Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future. Implanting a culture of ongoing learning by fostering a workplace culture that encourages continuous learning and skill development should be a main priority for each organization.
① need for ongoing learning at the workplace in the age of AI
② rise of ethical concerns regarding AIdriven job automation
③ significance of soft skills in resolving workplace conflicts
④ risk of relying on AI as a tool for retraining employees
⑤ limitation of adopting AI systems in workforce planning
1. 고3 영어 모의고사 2026년 03월 23번 요약
AI 시대에 직업 환경이 급변하면서 재교육과 적응력, 그리고 지속적 학습 문화의 정착이 미래 노동 인력의 핵심 과제가 되었다.
2. 고3 영어 모의고사 2026년 03월 23번 정답
① need for ongoing learning at the workplace in the age of AI
지문 전체가 AI 시대 직장에서 지속적 학습의 필요성을 다룬다. “continuous learning has become an essential quality”, “Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future”, “Implanting a culture of ongoing learning… should be a main priority” 가 모두 선지 ①의 need for ongoing learning at the workplace in the age of AI 를 직접 뒷받침한다.
3. 고3 영어 모의고사 2026년 03월 23번 해석
“Young employees agree that AI has more positive impact with the dynamics of the workforce, though there are major concerns on job loss and being left behind.” 젊은 직원들은 AI가 노동 인력의 역학에 더 긍정적인 영향을 미친다는 것에 동의하기는 하지만, 실직과 뒤처지는 것에 대한 큰 우려가 있다.
“While AI has the potential to automate certain jobs, it is also giving rise to new career opportunities and demands.” AI가 특정 직업을 자동화할 잠재력이 있긴 하지만, 그것은 또한 새로운 직업 기회와 수요를 생기게 하고 있다.
“The increasing application of AI technology has led to a sudden increase in the need for professionals who can effectively manage and get the most out of AI systems.” AI 기술 적용의 증가는 AI 시스템을 효과적으로 관리하고 최대한으로 활용할 수 있는 전문가에 대한 필요성의 급증으로 이어졌다.
“Moreover, soft skills such as innovative thinking, problemsolving abilities, and the capability for interdisciplinary collaboration are gaining greater recognition.” 게다가, 혁신적 사고, 문제 해결 능력, 그리고 학문 간 협력을 위한 역량과 같은 소프트 스킬이 더 큰 인정을 받고 있다.
“In the age of AI, continuous learning has become an essential quality for professionals in the workplace.” AI의 시대에, 지속적인 학습은 직장에서 전문가에게 필수적인 자질이 되었다.
“The everevolving technological landscape necessitates employees to consistently update their skills, acquire new knowledge, and adapt to the dynamic changes in the work environment.” 끊임없이 진화하는 기술적 지형은 직원이 지속적으로 자기 기술을 최신의 것으로 만들고, 새로운 지식을 습득하고, 직업 환경에서의 역동적인 변화에 적응할 것을 필요로 한다.
“Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future.” 오직 재교육과 적응력만이 미래의 노동 인력을 해결하는 데 도움을 줄 수 있다.
“Implanting a culture of ongoing learning by fostering a workplace culture that encourages continuous learning and skill development should be a main priority for each organization.” 지속적인 학습과 기술 개발을 장려하는 직장 문화를 조성함으로써 계속 진행되는 학습의 문화를 심어 주는 것은 각 조직의 주요 우선순위이어야 한다.
4. 고3 영어 모의고사 2026년 03월 23번 지문분석
첫 번째 문장: AI 영향에 대한 젊은 세대의 이중적 시각
“Young employees agree that AI has more positive impact with the dynamics of the workforce, though there are major concerns on job loss and being left behind.”
주요 구조: Young employees [주어] + agree [동사] + [that AI has more positive impact with the dynamics of the workforce (명사절)] + , (though there are major concerns on job loss and being left behind) [양보 부사절].
구문 핵심: positive impact with ~(~에 긍정적인 영향을 미치다)와 concerns on ~(~에 대한 우려)를 대조하여 세대 내의 복합적인 감정을 보여줍니다. being left behind는 기술 발전에서 소외되는 것에 대한 두려움을 뜻합니다.
맥락 해석: AI가 노동 시장을 활성화할 것이라는 낙관론과 생존에 대한 불안감이 공존하는 젊은 세대의 현재 인식을 요약합니다.
두 번째 문장: 자동화의 잠재력과 새로운 기회
“While AI has the potential to automate certain jobs, it is also giving rise to new career opportunities and demands.”
주요 구조: [While AI has the potential to automate certain jobs (양보 부사절)] + , + it [주어 2] + is also giving rise to [동사 2] + new career opportunities and demands [목적어].
구문 핵심: give rise to ~(~을 발생시키다/생겨나게 하다)는 자동화가 단순히 일자리를 뺏는 것이 아니라 새로운 영역을 창조함을 역설합니다.
맥락 해석: 기술적 파괴가 창조적 기회를 동반한다는 노동 시장의 역설적 변화를 설명합니다.
세 번째 문장: AI 전문가에 대한 수요 급증
“The increasing application of AI technology has led to a sudden increase in the need for professionals who can effectively manage and get the most out of AI systems.”
주요 구조: The increasing application of AI technology [주어] + has led to [동사] + a sudden increase [목적어] + (in the need for professionals) [수식구] + [who can effectively manage and get the most out of AI systems (관계절)].
구문 핵심: get the most out of ~(~를 최대한으로 활용하다)는 기술의 효율적 운영 능력이 핵심 역량임을 강조합니다.
맥락 해석: AI 도입이 늘어남에 따라, 기술을 단순히 사용하는 수준을 넘어 시스템을 지휘하고 극대화할 수 있는 인재의 가치가 커졌음을 알립니다.
네 번째 문장: 소프트 스킬의 가치 재조명
“Moreover, soft skills such as innovative thinking, problemsolving abilities, and the capability for interdisciplinary collaboration are gaining greater recognition.”
주요 구조: Moreover [연결어] + , + soft skills (such as innovative thinking, problem-solving abilities, and the capability for interdisciplinary collaboration) [주어] + are gaining [동사] + greater recognition [목적어].
구문 핵심: interdisciplinary collaboration(학문 간 협력)과 같은 ‘소프트 스킬’이 AI가 대체할 수 없는 인간만의 고유 역량으로 주목받고 있습니다.
맥락 해석: 기술적 지식 외에 인간의 창의성과 유연한 문제 해결 능력이 조직 내에서 더욱 중요한 가치로 부상하고 있음을 보여줍니다.
다섯 번째 문장: 지속적 학습의 필수화
“In the age of AI, continuous learning has become an essential quality for professionals in the workplace.”
주요 구조: (In the age of AI) [부사구] + , + continuous learning [주어] + has become [동사] + an essential quality [보어] + (for professionals in the workplace) [부사구].
구문 핵심: essential quality(필수적인 자질)로 규정함으로써, 학습이 선택이 아닌 생존의 필수 조건이 되었음을 선언합니다.
맥락 해석: AI 기술의 빠른 변화 속도에 맞춰, 직장인에게 배움은 더 이상 과거의 과정이 아니라 현재 진행형의 자산임을 확인합니다.
여섯 번째 문장: 기술 지형 변화와 적응의 필요성
“The everevolving technological landscape necessitates employees to consistently update their skills, acquire new knowledge, and adapt to the dynamic changes in the work environment.”
주요 구조: The ever-evolving technological landscape [주어] + necessitates [동사] + employees [목적어] + [to consistently update ~, acquire ~, and adapt to ~] [목적보어/병렬 to부정사].
구문 핵심: necessitate + 목적어 + to-v(~하도록 강제하다/필요하게 하다) 구문으로 시대적 요구를 설명합니다. 학습, 습득, 적응이라는 삼박자를 강조합니다.
맥락 해석: 기술 발전의 속도가 너무 빠르기에, 직장인은 매번 스스로를 업데이트해야 하는 역동적인 노동 환경에 놓여 있음을 보여줍니다.
일곱 번째 문장: 노동력 문제 해결을 위한 전략적 핵심 (재교육과 적응력)
“Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future.”
주요 구조: Only reskilling and adaptability [주어] + can help resolve [동사] + the workforce of the future [목적어].
구문 핵심: reskilling(재교육)과 adaptability(적응력)를 미래 노동력 문제의 유일한 해결책으로 제시합니다.
맥락 해석: 미래의 일자리 변화라는 거대한 파도를 넘기 위해 필요한 인간의 태도와 기술적 준비가 무엇인지 단정합니다.
여덟 번째 문장: 조직 차원의 학습 문화 조성 (최종 결론)
“Implanting a culture of ongoing learning by fostering a workplace culture that encourages continuous learning and skill development should be a main priority for each organization.”
주요 구조: [Implanting a culture of ongoing learning by fostering a workplace culture that encourages continuous learning and skill development] (동명사구 주어) + should be [동사] + a main priority [보어] + (for each organization) [부사구].
구문 핵심: fostering a workplace culture가 ‘지속적인 학습’을 심는 동력이 되어야 함을 설명합니다. main priority를 통해 개인이 아닌 조직 전체의 전략적 목표여야 함을 강조합니다.
맥락 해석: 학습은 개인의 노력을 넘어, 조직이 시스템적으로 학습 문화를 심어주어야 비로소 미래 경쟁력을 확보할 수 있다는 결론을 내리며 글을 마무리합니다.
5. 고3 영어 모의고사 2026년 03월 23번 직독직해
Young employees agree / that AI has more positive impact / with the dynamics of the workforce, / though / there are major concerns / on job loss / and being left behind. 젊은 직원들은 동의한다 / AI가 더 긍정적인 영향을 미친다는 것에 / 노동 인력의 역학에, / 비록 / 큰 우려가 있기는 하지만 / 실직에 대한 / 그리고 뒤처지는 것에 대한.
While / AI has the potential / to automate certain jobs, / it is also giving rise to / new career opportunities / and demands. ~이긴 하지만 / AI가 잠재력을 가지고 있다 / 특정 직업을 자동화할, / 그것은 또한 생기게 하고 있다 / 새로운 직업 기회를 / 그리고 수요를.
The increasing application / of AI technology / has led to / a sudden increase / in the need / for professionals / who can effectively manage / and get the most out of / AI systems. 증가하는 적용은 / AI 기술의 / 이어졌다 / 급격한 증가로 / 필요성의 / 전문가에 대한 / 효과적으로 관리할 수 있는 / 그리고 최대한 활용할 수 있는 / AI 시스템을.
Moreover, / soft skills / such as innovative thinking, / problemsolving abilities, / and the capability / for interdisciplinary collaboration / are gaining / greater recognition. 게다가, / 소프트 스킬이 / 혁신적 사고와 같은, / 문제 해결 능력, / 그리고 역량 / 학문 간 협력을 위한 / 얻고 있다 / 더 큰 인정을.
In the age of AI, / continuous learning / has become / an essential quality / for professionals / in the workplace. AI의 시대에, / 지속적인 학습은 / 되었다 / 필수적인 자질이 / 전문가에게 / 직장에서.
The everevolving technological landscape / necessitates employees / to consistently update their skills, / acquire new knowledge, / and adapt / to the dynamic changes / in the work environment. 끊임없이 진화하는 기술적 지형은 / 직원들을 필요로 한다 / 지속적으로 자기 기술을 최신의 것으로 만들고, / 새로운 지식을 습득하고, / 그리고 적응할 것을 / 역동적인 변화에 / 직업 환경에서의.
Only reskilling and adaptability / can help / resolve / the workforce of the future. 오직 재교육과 적응력만이 / 도움을 줄 수 있다 / 해결하는 데 / 미래의 노동 인력을.
Implanting a culture of ongoing learning / by fostering / a workplace culture / that encourages / continuous learning / and skill development / should be / a main priority / for each organization. 계속 진행되는 학습의 문화를 심어 주는 것은 / 조성함으로써 / 직장 문화를 / 장려하는 / 지속적인 학습을 / 그리고 기술 개발을 / 이어야 한다 / 주요 우선순위 / 각 조직의.
6. 글의 논리 구조 파악
도입 — 양보 후 전환: AI에 대한 긍정적 인식과 동시에 실직 우려가 공존함을 제시하며, AI가 새로운 기회와 수요도 창출한다는 방향으로 전환한다.
전환 — 새로운 역량 필요성: AI 시스템 관리 전문가 수요 증가와 소프트 스킬의 중요성 부각을 통해 새로운 역량이 필요함을 설명한다.
핵심 논점 1: “continuous learning has become an essential quality” 로 지속적 학습이 필수적 자질이 되었음을 선언한다.
핵심 논점 2: “everevolving technological landscape necessitates” 로 기술 환경 변화가 지속적 역량 업데이트를 강제함을 설명한다.
결론: “Only reskilling and adaptability” 와 “Implanting a culture of ongoing learning… should be a main priority” 로 지속적 학습 문화의 정착을 촉구하며 마무리한다.
7. 빈칸/선지 근거 분석
근거 1 — “continuous learning has become an essential quality for professionals in the workplace”: 선지 ①의 need for ongoing learning at the workplace 를 직접 뒷받침하는 핵심 문장이다.
근거 2 — “Only reskilling and adaptability can help resolve the workforce of the future”: 지속적 학습과 재교육만이 미래 노동 인력 문제의 해결책임을 강조한다.
근거 3 — “Implanting a culture of ongoing learning… should be a main priority for each organization”: 결론 문장으로 조직 차원의 지속적 학습 문화 정착이 최우선 과제임을 확인한다.
8. 오답 소거 분석
② rise of ethical concerns regarding AIdriven job automation AI 기반 자동화에 대한 윤리적 우려는 본문의 논점이 아니다. 실직 우려는 도입에서 잠깐 언급되지만 글 전체의 주제가 아니라 배경 설정으로 기능한다.
③ significance of soft skills in resolving workplace conflicts 소프트 스킬은 본문에서 언급되지만 직장 갈등 해결과의 관련성은 전혀 없다. 소프트 스킬은 AI 시대의 새로운 역량 수요 중 하나로 제시될 뿐이다.
④ risk of relying on AI as a tool for retraining employees AI를 재교육 도구로 활용하는 위험성은 본문에 전혀 등장하지 않는다. 본문은 AI 활용의 위험보다 지속적 학습의 필요성을 강조한다.
⑤ limitation of adopting AI systems in workforce planning AI 시스템 도입의 한계는 본문의 논점이 아니다. 오히려 AI가 새로운 기회를 창출한다는 긍정적 측면을 다루고 있다.
9. 출제 포인트 요약
주제 파악 유형의 핵심: 도입의 AI 우려와 기회 소개는 배경 설정이고, “continuous learning”, “reskilling and adaptability”, “ongoing learning” 이 반복적으로 강조되는 핵심 개념이다. 이 세 표현이 모두 선지 ①의 ongoing learning 으로 수렴함을 파악해야 한다.
양보절 함정 주의: “though there are major concerns on job loss” 는 양보절로, 글의 주된 논지가 아니다. ②번이 이 양보절을 주제로 삼은 오답 함정이다.
결론 문장의 중요성: 마지막 두 문장 “Only reskilling and adaptability” 와 “Implanting a culture of ongoing learning… should be a main priority” 가 글 전체의 핵심 주장을 집약한다. 이 두 문장을 선지 ①과 대조하면 정답을 확신할 수 있다.
10. 어법과 어휘
dynamics: ‘역학, 동력’의 명사. “dynamics of the workforce” 는 노동 인력 내의 상호작용과 변화 양상을 의미한다.
give rise to: ‘~을 생기게 하다, 야기하다’의 숙어. “giving rise to new career opportunities” 는 AI가 새로운 직업 기회를 만들어 낸다는 의미다.
get the most out of: ‘~을 최대한 활용하다’의 숙어. “get the most out of AI systems” 는 AI 시스템을 최대한으로 활용한다는 의미다.
interdisciplinary: ‘학문 간의’의 형용사. “interdisciplinary collaboration” 은 서로 다른 학문 분야 간의 협력을 의미한다.
necessitate: ‘~을 필요로 하다, 강제하다’의 동사. “necessitates employees to… adapt” 는 기술 환경이 직원들에게 적응을 강제한다는 의미다.
reskilling: ‘재교육, 재훈련’의 명사. 기존 기술이 시대에 뒤처졌을 때 새로운 기술을 습득하는 과정을 의미한다.
adaptability: ‘적응력’의 명사. 변화하는 환경에 유연하게 대응하는 능력으로, reskilling 과 함께 미래 노동 인력의 핵심 자질로 제시된다.
implant: ‘심어 주다, 주입하다’의 동사. “Implanting a culture of ongoing learning” 은 조직 내에 지속적 학습 문화를 정착시키는 것을 의미한다.
foster: ‘조성하다, 육성하다’의 동사. “fostering a workplace culture” 는 직장 문화를 적극적으로 만들어 간다는 의미다.
11. 유형별 추가 항목 — 주제 파악 유형
주제 파악 유형의 핵심 전략: 글 전체에서 반복되는 핵심 어휘를 찾는 것이 가장 효율적이다. 이 지문에서는 continuous learning, reskilling, adaptability, ongoing learning 이 반복되며 모두 지속적 학습의 필요성 이라는 하나의 주제로 수렴한다.
도입부 함정 회피: 도입의 “major concerns on job loss” 와 “automate certain jobs” 는 주제가 아니라 배경 설정이다. 이 부분에 매몰되면 ②번 오답을 선택할 수 있다. 글의 흐름이 우려 언급 → 하지만(While, Moreover) → 핵심 주장 으로 전개됨을 파악해야 한다.
결론 수렴 확인: “Only reskilling and adaptability” 의 Only 는 강조 부사로 다른 모든 해결책을 배제하고 재교육과 적응력만을 유일한 해결책으로 제시한다. 이 표현이 글 전체의 핵심 주장을 가장 강하게 압축한 표현이므로, 이를 선지 ①과 대조하면 정답을 확신할 수 있다.